员工是一家公司的根本所在，如果没有优秀的员工为公司添砖加瓦，再大的公司都会受到影响，并且对实际的收益带来巨大影响。陪游富豪传奇的高仿真度把员工演绎得和现实生活如出一辙，员工的能力数值越高，公司的收益也会越大！所以在游戏里，每一位玩家都想拥有一批给力强悍的手下，把大量的时间和精力用在了洗员工上。其实，往往好的员工，资质并不能代表一切！

想要拥有一批得力干将首先要去人才市场招募，陪游富豪传奇中一共有5个人才市场，分别是初级人才市场、中级人才市场、高级人才市场、超级人才市场、国际猎头中心。每个人才市场中招募到员工的能力是不同的，其所对应的薪水自然也不同，从最低100到最高3855不等。在游戏初期人才市场只开放初级人才市场和中级人才市场，随着公司等级的上升，也会开放更多的人才市场。

在公司刚起步的时候，员工对公司所带来的效果并不是特别明显，初期只需要在初级人才市场招募就足够了，员工属性包括员工的基础属性、员工等级和悟性，在初级人才市场所招募的员工属性相对都比较低，但是也不排除有高悟性的员工哦！当公司发展到一定的程度时，就要考虑在高级人才市场选择人才了，高级市场招募的员工不仅基础属性都比较高，而且相对有很高的几率会有高悟性的人才哦，不过在高级人才市场招募的员工薪水相对比较高，各位玩家还是要酌情选择的。

员工的基础属性包括：经验、能力和忠诚。可以分别通过培训、深造。沟通进行提升。基础属性是提升员工等级的前提。员工等级关系到高管的任职和店铺的加成。新招募的员工初始等级都是1级，可以通过“进修”来提升。进修员工的基础属性等级必须不小于进修后的员工等级。员工顺利通过进修后将有一定几率获得员工技能。

员工的悟性属于隐藏属性，需要鉴定后才可判别。悟性分为五个等级：普通、良好、优秀、卓越和绝顶。悟性越高，员工进修和技能深造、技能转化的成功率就越大，通过进修后领悟新技能的概率也越大。鉴定员工悟性还能提升员工基础属性的等级。

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